Als Mittelstand gelten kleine bis mittlere Unternehmen bis zu 500 Mitarbeiter und einem Umsatz von maximal 50 Mio. Euro. Der deutsche Mittelstand bildet in Deutschland den größten Arbeitgeber und besteht aus ca. 3,5 Mio. Unternehmen. Weitere Fakten findest Du auf den Seiten des BVMW e.V.: www.bvmw.de

So vielfältig die Branchen und Geschäftsmodelle im Mittelstand sind, so variantenreich sind die Aufgaben. Wer im Mittelstand arbeitet, wird Abwechslung haben, Verantwortung übernehmen, sich fachlich und persönlich entwickeln, ein wesentlicher Teil eines Teams sein und als Mitglied in einer Unternehmensfamilie aufgenommen werden.

Der Mittelstand ist oft inhabergeführt. Das persönliche Interesse eines Inhabers und die Ziele der Geschäftsführung sind dadurch deckungsgleich. Hieraus entsteht die Energie für die Innovationskraft, die Flexibilität, die Exportstärke, die Krisenfestigkeit. Der Mittelstand ist regional verwurzelt und handelt daher verantwortungsbewusst, steuerehrlich und wirtschaftlich sowie ökologisch nachhaltig.
Damit bietet der Mittelstand eine vielfältige Möglichkeit zur Identifikation mit dem jeweiligen Unternehmen.

• Es besteht ein große Nachfrage nach Fach- und Führungspersonal. Einsteiger mit passenden Qualifikationen finden individuelle Karrieremöglichkeiten. Der Mittelstand ist generell offen für neue Impulse und unterstützt Weiterbildungsinitiativen.
• Kompetenzprofile von Soldatinnen und Soldaten passen zum Kompetenzangebot des Mittelstandes. Der Einstieg ist damit kein Thema.
• Der Mittelstand erwartet Einsatz und Loyalität. Für Soldatinnen und Soldaten sind das keine Fremdwörter, sondern gelebte Praxis.
• Der Mittelstand versteht, dass die Entwicklung seines Unternehmens an der Entwicklung seiner Mitarbeiter hängt. Gemeinsam können Perspektiven erarbeitet und festgelegt werden. Das den Soldatinnen und Soldaten mitgegebene Zeit- und Fördermittelbudget (Übergangsgebührnisse, BFD-Budget) kann so zielgerichtet eingesetzt werden.

Der BVMW (Bundesverband Mittelständische Wirtschaft) nimmt hier die Rolle eines Chancengebers ein. Er versteht sich als Stimme des Mittelstands (www.bvmw.de). Über 300 Beauftragte stehen den Mitgliedsunternehmen als direkter regionaler Ansprechpartner zur Verfügung, mehr als 65 Auslandsbüros ebnen den Weg in internationale Gefilde, über 900.000 Unternehmenskontakte nutzt und bietet der BVMW.

Wenn Du die Möglichkeit nutzen möchtest, eine Auswahl aus der Vielfalt mittelständischer Unternehmen passend zu Deinem Kompetenzprofil zu bekommen, dann beantworte bitte die Fragen auf der Seite: „KOMPETENZPROFIL“

Das Angebot ist ein Angebot des BVMW und für Dich kostenlos.